Kéo Dài Chính Sách Cho Phép Lao Động Nước Ngoài Thay Đổi Chủ Lao Động Canada Dù Có Giấy Phép Lao Động Đóng tại Canada( CWP)

IRCC Kéo Dài Chính Sách Cho Phép Lao Động Nước Ngoài Thay Đổi Chủ Lao Động Dù Có Giấy Phép Lao Động Đóng( CWP)

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa công bố việc kéo dài chính sách tạm thời, vốn được đưa ra trong thời kỳ COVID-19, cho phép công dân nước ngoài đang giữ giấy phép lao động đóng (closed work permit) được quyền thay đổi chủ lao động và/hoặc ngành nghề trước khi được duyệt giấy phép lao động mới.

Theo chính sách này, một người lao động nước ngoài đang có giấy phép lao động đóng có thể nhận được sự cho phép từ IRCC để bắt đầu làm việc cho một chủ lao động mới và/hoặc trong một ngành nghề mới mà không cần phải chờ đợi giấy phép lao động mới được cấp.

Thông thường, một công dân nước ngoài đang làm việc theo giấy phép lao động cụ thể phụ thuộc nhà tuyển dụng (employer-specific work permit) – hay còn gọi là giấy phép lao động đóng – chỉ được phép làm việc hợp pháp cho nhà tuyển dụng và trong ngành nghề được ghi rõ trên giấy phép. Họ sẽ phải chờ được cấp giấy phép lao động mới trước khi có thể bắt đầu làm việc cho một chủ lao động khác hoặc trong một vai trò mới.

Điều Kiện Áp Dụng 

Để có thể nộp đơn xin miễn trừ theo chính sách công cộng này, người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Đang có mặt tại Canada với tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ (bao gồm cả trạng thái duy trì - maintained status).
• Đã nộp đơn xin giấy phép lao động (hoặc gia hạn giấy phép lao động).
• Đã được phép làm việc tại Canada khi nộp đơn xin miễn trừ.
• Có ý định làm việc cho một chủ lao động mới và/hoặc trong một ngành nghề mới được ghi rõ trong thư mời làm việc.

Người lao động nước ngoài phải nộp đơn xin miễn trừ theo chính sách công cộng này và phải yêu cầu áp dụng miễn trừ cho đến khi có quyết định về đơn xin giấy phép lao động của họ.

Trước khi bắt đầu công việc mới, người lao động nước ngoài phải chờ xác nhận từ IRCC rằng họ đã được cấp miễn trừ này. Thông thường, họ có thể nhận được email xác nhận trong vòng 10-15 ngày.

Anh/chị có thể tìm hiểu thêm chi tiết về cách nộp đơn xin miễn trừ này trên trang web của IRCC.

Thay Đổi và Thời Hạn Hiệu Lực

Chính sách công cộng mới này, có hiệu lực từ ngày 27 tháng 5 năm 2025, đã hủy bỏ và thay thế chính sách gốc được ban hành lần đầu vào tháng 5 năm 2020.

Thay đổi đáng kể duy nhất so với chính sách cũ là việc loại bỏ điều khoản miễn trừ yêu cầu cung cấp dữ liệu sinh trắc học (biometrics) cho đơn xin giấy phép lao động mới. Điều này có nghĩa là ứng viên sẽ cần phải hoàn thành bước cung cấp sinh trắc học nếu được yêu cầu.

Chính sách mới này dự kiến sẽ có hiệu lực cho đến khi bị thu hồi. Tuy nhiên, cũng như tất cả các chính sách công cộng tạm thời khác, chính sách này có thể bị hủy bỏ bất cứ lúc nào mà không cần thông báo trước.

---

Việc nắm bắt những thay đổi trong chính sách nhập cư là yếu tố then chốt để đảm bảo anh/chị luôn tuân thủ quy định và tối ưu hóa cơ hội của mình tại Canada. Để nhận được tư vấn chuyên nghiệp và cập nhật thông tin chính xác nhất về các quy định liên quan đến giấy phép lao động và định cư, hãy liên hệ với Harry Định Cư.