Cảnh Báo Quan Trọng Về Gia Hạn Giấy Phép Lao Động và Chính Sách "Maintained Status" từ IRCC
Cảnh Báo Quan Trọng Về Tình Trạng Gia Hạn Giấy Phép Lao Động và Chính Sách "Maintained Status" từ IRCC
Kính gửi Quý anh/chị đang sở hữu hoặc sắp hết hạn Giấy phép Lao động (Work Permit) tại Canada,
Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa đưa ra quy định làm rõ hơn về khái niệm "maintained status" (hay còn gọi là "implied status") vào ngày 28 tháng 5 năm 2025. Điều này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với những người lao động nước ngoài đang trong quá trình gia hạn giấy phép hoặc thay đổi tình trạng. Đặc biệt, IRCC đã khẳng định rõ ràng việc không cho phép "bắt cầu" duy trì tình trạng hai lần.
Hiểu Rõ Về "Maintained Status" và Rủi Ro "Bắt Cầu" Hai Lần
Thông thường, khi anh/chị nộp đơn gia hạn giấy phép lao động trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, anh/chị sẽ được duy trì "maintained status", cho phép anh/chị tiếp tục làm việc hợp pháp tại Canada cho đến khi có quyết định về đơn gia hạn mới.
Tuy nhiên, IRCC đang siết chặt quy định đối với những trường hợp lợi dụng kẽ hở này:
- Rủi ro từ việc nộp đơn "khống": Nhiều trường hợp, khi giấy phép lao động sắp hết hạn nhưng chưa có Giấy phép Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) hoặc đề cử tỉnh bang, ứng viên đã "liều lĩnh" nộp một đơn xin gia hạn giấy phép lao động "khống" (đơn số 1) mà không thực sự đủ điều kiện, chỉ với mục đích duy trì maintained status. Sau đó, họ tiếp tục nộp một đơn gia hạn khác (đơn số 2) khi đã có đủ giấy tờ.
- Hậu quả từ việc từ chối đơn đầu tiên: Theo quy định làm rõ của IRCC, nếu đơn gia hạn "khống" ban đầu (đơn số 1) bị từ chối (điều này đang xảy ra thường xuyên hơn do IRCC tăng cường lọc các hồ sơ không đủ điều kiện ngay từ đầu), thì đơn gia hạn thứ hai (đơn số 2) của anh/chị cũng sẽ tự động bị từ chối.
- Rớt tình trạng hợp pháp ngay lập tức: Trong trường hợp này, anh/chị sẽ chính thức mất tình trạng hợp pháp (out of status) tại Canada và theo luật định, phải rời khỏi Canada ngay lập tức.
Khả Năng Khôi Phục Tình Trạng Hợp Pháp (Restoration of Status)
Anh/chị chỉ có thể nộp đơn xin khôi phục tình trạng hợp pháp nếu:
- Còn trong vòng 90 ngày kể từ khi giấy phép lao động gốc hết hạn.
- Anh/chị thực sự đủ điều kiện chính thức để được cấp giấy phép lao động mới (ví dụ: đã có LMIA, có đề cử tỉnh bang, hoặc Thư xác nhận nhận được đơn xin thường trú - AOR).
Nếu không đáp ứng được cả hai điều kiện trên, anh/chị sẽ không thể khôi phục tình trạng và bắt buộc phải rời Canada.
Xin lưu ý rằng, chiến lược nộp đơn "khống" để duy trì "maintained status" theo kiểu "bắt cầu" hai lần đã không còn hiệu quả và tiềm ẩn rủi ro rất cao. Đây không phải là một chính sách hoàn toàn mới, mà là sự làm rõ và siết chặt quy định của IRCC, do đó, ngay cả những hồ sơ đã nộp trước ngày 28 tháng 5 năm 2025 và đang chờ xét duyệt cũng có thể bị ảnh hưởng.
Harry Định Cư khuyến nghị anh/chị cần hết sức cẩn trọng và chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ gia hạn giấy phép lao động của mình. Hãy đảm bảo rằng anh/chị đáp ứng đầy đủ các tiêu chí cần thiết ngay từ lần nộp hồ sơ đầu tiên.
Nhận xét
Đăng nhận xét